Eigen keuze concept

Door een eigen keuze kerstpakket cadeau te doen, krijgen werknemers de kans om zelf hun kerstgeschenk uit te kiezen. Dit kan bijvoorbeeld aan de hand van bonnen waarmee de werknemer vervolgens in een webshop een cadeau kan uitzoeken. Meestal kan er zowel uit belevenissen als uit producten worden gekozen met zo’n waardebon. Toen dit eigenkeuzeconcept kerstgeschenk een aantal jaren geleden werd bedacht, leek het dé oplossing te zijn om iedere werknemer een kerstpakket naar zijn/haar smaak cadeau te doen.

Na een aantal jaar ervaring met het eigen keuze concept blijkt het echter ook een aantal nadelen te hebben om werknemers zelf iets te laten kiezen. Het is namelijk gebleken dat werknemers  bij een eigen keuze kerstpakket vaak van mening zijn dat hun baas het zich er wel erg gemakkelijk van  af heeft gemaakt. Werknemers hebben namelijk het gehele jaar hard voor hun baas gewerkt en ze zullen het meer waarderen als ze een cadeau krijgen waar hun baas de nodige moeite voor heeft gedaan. Een ander punt is dat werknemers liever zien dat ze gewoon een traditioneel kerstpakket krijgen waar ze zelf niets meer voor hoeven te doen. Ook is het zo dat werknemers met een eigenkeuze kerstpakket vaak geen idee hebben wat ze moeten kiezen en een baas kan het werknemers dus ook een stuk gemakkelijker maken door een traditioneel kerstpakket te geven. Veel tijdverlies en gedoe rond de kerstdagen is namelijk wel het minste wat u uw werknemers rond de kerstdagen toewenst. Hoewel  eigenkeuze kerstpakketten dus zeker ook hun voordelen hebben, zijn ook zeker traditionele kerstpakketten voor u echt het overwegen waard. Het zal door uw werknemers in ieder geval erg op prijs gesteld worden als u ze een persoonlijk cadeau krijgen waarbij ze niet meteen overstelpt worden met keuzes.




HSG Nederland B.V.
Luchthavenweg 81-10, 5657 EA, Eindhoven

KvK: 17119223
BTW: NL8153.11.989.B01


x
Toevoegen aan offertemand

Vul hier het aantal in dat u wilt toevoegen aan uw offertemand

Aantal: